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幼儿园加盟老师培训包括哪些内容?

    幼儿园招聘新老师,希望对方能迅速适应大学工作,做好教育、指导等工作。为了帮助新老师迅速成长为合格的幼儿园老师,必须在训练上下功夫。训练内容应包括以下几点
 
    1、幼儿园规章制度。
 
    了解规章制度有助于规范新员工的行为,实现奖惩的依据。每个幼儿园都会有自己规章制度,保证幼儿园的正常运行。规章制度作为幼儿园的法,根据幼儿园各单位工作人员的要求系统化、条理化制定的必须遵守的行为标准和工作规程。
 
幼儿园加盟老师培训包括哪些内容?
 
    2、幼儿园礼仪规范。
 
    幼儿园老师的服务对象是学生和家长,接待人,和人交往,必须遵守所有的礼仪规范。教师的礼仪包括仪容、仪表、体态、语言等。良好的礼仪规范表现出教师应有的气质和风格,得到幼儿和家长的认可和喜爱。
 
    3、幼儿园内的环境。
 
    (1)幼儿活动的天地。
 
    教师在幼儿园和幼儿交往的时间很长,幼儿的活动天地也就是教师的主要职场。因此,教师应该记住幼儿一天活动场所的相关信息。
 
    (2)自己的办公场所。
 
    除了自己的班级,幼儿园为教师设置专门的办公室,让教师准备课程,制作教具。明确自己的办公室在哪里,一起办公的地方有哪些同事,以及自己的班级离会议室、保健室等相关地方有多远。此外,还应了解其他各班教师、园长、保教主任、物流主任等相关人员的办公地点,以便将来联系。
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    4、学习如何与幼儿交往。
 
    要理解不同年龄段幼儿的习性,如休息规律、行为特征、饮食注意事项,必须关注特殊幼儿的需求。例如,有些幼儿不喜欢说话,或者特别喜欢动作。和幼儿交往,重要的是让对方早点喜欢你,孩子想和你玩,想听你的指挥。在与幼儿的交往中,要注意语气、表情、动作,根据幼儿的特点与他们交流,进行教育。
 
    5.父母的工作。
 
    幼儿园老师和家长的联系很频繁,家长们很关心孩子在幼儿园的一切,孩子的特殊事情,比如孩子和其他孩子玩得不好,是否惹老师生气,孩子喝多少水,今天吃什么,需要家长的补助
 
    6、幼儿园一天的流程。
 
    了解幼儿园一天的流程是了解整个工作环境和工作流程。新老师知道这一点后,才知道自己具体需要做什么,随机应对。
 
    为了帮助新员工快速适应幼儿园的工作,迅速开始,成为合格的老师,在新老师的训练中必须注意以上6个方面。

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